對(duì)996工作制進(jìn)行監(jiān)管，這要?dú)w功姓馬的996福報(bào)啊
今天你996了嗎？終于有一個(gè)代表做了件大快人心的好事，全國(guó)政協(xié)委員李國(guó)華建議對(duì)996工作制進(jìn)行監(jiān)管，這是好提案，網(wǎng)友感謝道：這個(gè)能管好，我一輩子感謝他！首先派工作組進(jìn)駐阿里、中公這種996公司，這還要?dú)w功于姓馬的996福報(bào)啊
李國(guó)華委員：建議對(duì)996工作制進(jìn)行監(jiān)管，你支持嗎？
看到一些人說(shuō)擔(dān)心不996 會(huì)影響GDP、國(guó)家還不發(fā)達(dá)……真是笑掉大牙，或者說(shuō)真是被馴化的好！殊不知 你996喂肥的那些個(gè)企業(yè)家、富豪大部分都移民國(guó)外了吧
李國(guó)華表示，目前加班現(xiàn)象廣泛存在，尤其在某些行業(yè)存在普遍制度化和嚴(yán)重超時(shí)化。尤其在某些行業(yè)存在普遍制度化和嚴(yán)重超時(shí)化，在短視頻、在線教育、出行、電商等領(lǐng)域，部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)又開(kāi)始推行“大小周”工作制。
李國(guó)華指出，當(dāng)前我國(guó)996問(wèn)題處于企業(yè)失控、監(jiān)管失序、工會(huì)失靈的狀態(tài)，鮮少見(jiàn)到996企業(yè)得到處罰，勞動(dòng)監(jiān)察沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，勞動(dòng)者維權(quán)困難；一些企業(yè)甚至直接在規(guī)章制度中規(guī)定，執(zhí)行996、大小周工時(shí)，剝奪了員工的休息時(shí)間。
終于看到一個(gè)正常的提案了，看來(lái)這是要了資本家的命了，如今996都變成社會(huì)常態(tài)了，這真是太可怕了，光說(shuō)哪頂用啊，趕緊落實(shí)勞動(dòng)法才是真的
一個(gè)工廠一千員工，領(lǐng)導(dǎo)無(wú)條件扣每個(gè)人一百塊錢(qián)工資，省下十萬(wàn)塊錢(qián)成本，員工也只能打掉門(mén)牙往肚子里咽，為了這一百塊錢(qián)打官司，怎么打？人家都懶得跟你打，甩你幾千塊錢(qián)打發(fā)你走，換個(gè)新員工繼續(xù)壓榨，企業(yè)不疼不癢，你失業(yè)了
如果成功了，這人應(yīng)該被載入史冊(cè)
近日，網(wǎng)絡(luò)上突然冒出來(lái)一個(gè)地鐵判官，熱度堪比當(dāng)年的馬保國(guó)。地鐵判官，來(lái)自2023年9月份的網(wǎng)絡(luò)熱詞，2023年9月5日，青島地鐵上，一大媽質(zhì)疑大爺一個(gè)人占倆座，大爺則回答一個(gè)人沒(méi)有，我占10個(gè)你也管不著的過(guò)程中 ...
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