為什么企業招聘，不要35歲以上的？（7個原因）
為什么企業招聘，不要35歲以上的？（7個原因）
1、有可能剛進去年齡就比領導大，領導不好意思使 喚和指揮。
2、在社會上摸爬滾打好些年，對于職場規則摸得一清二楚，缺乏沖勁，領導畫餅和激勵不管用。
3、經過了社會的毒打，臉皮厚，領導批評也不管 用。
4、工作經驗很豐富，會摸魚，工作效率下降，磨洋 工。
5、這個年紀，剛好是上有老、下有小的時候， 三天兩頭請假，不是照顧孩子，就是老人生病，影響單位工作開展。
6、身體機能下降了，不能熬夜了,加不動班了。
7、原來的工作時間太長，形成的工作經驗、模式和風格難以改變。這種工作模式和風格上差異，有時 候會給工作帶來不必要的麻煩。
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