2025年比去年還難，對標日本泡沫“保老員工，犧牲大學生”？

果然，今年比去年還難！

今年1200萬大學生+百萬裁員潮“對標”就業。

2025年將是未來五年，最“輕松”的一年，接下來幾個月，將有1200萬大學生，100萬碩博，幾百萬中專技校生在找工作，還有各大廠中小企業幾百萬的裁員，上千萬的人在等待就業，就這，還沒有算靈活就業，想想26、27、28年會怎樣，無法怎樣。 

回顧歷史，1990年，日本經濟泡沫破滅，兩年間崗位減少了60％。當時百萬大學生涌入市場，但日本當時有終身雇傭制和年工序列制，老員工不走，新人就別想進。

于是，日本做了個艱難的決定：“保老員工，犧牲大學生”。

他們這一代人的噩夢持續到2003年才稍有緩解，但那時他們已錯過了職業發展的黃金十年，只能成為被遺忘的一代。這十年間，這一代人從見證日本經濟奇跡到遭遇無盡衰退，他們成了收入最低、結婚率最低的一群人。 

最近幾年，我們同樣也是如此，也是剛送走了廉價的農民工，卻迎來了大量的廉價的大學生。現在月薪3000找不到農民工，但是可以找一堆大學生。更可悲的是這群大學生，就是當年那群農民工的孩子。

他們辛辛苦苦一輩子，養出來大學生畢業之后，有可能還不如他們當年的自己。學歷是我們下不來的高臺，也是我們脫不掉的長衫。 一個家庭用了20年的時間和精力，終于勉勉強強讓他們的后代穿上了長衫，現在又讓他們給脫下來。 

孔乙已說，如果我沒讀過書，或許我可以找別的活干，但是偏偏我又讀過書。這個話題，最近很多朋友再探討，或鄭重其事，過悲觀無望，或一笑而過。

 個人觀點，什么時候做什么事

既然在做這個事，就把這份事拼盡全力做好，所以在上學的時候好好上學，不負青春不負韶華。 所謂讀書無用論，都是自身能力欠缺還極度自負之人，沒有一個公司愿意用一個只有學歷證書不能為公司創造財富的人。但是每一個公司都能破格錄用一個有能力學歷不足之人。可見價值的重要性。 我走了很遠的路，才達到今天的成就，我想用我的親身經歷告訴你們，農村家庭出來的孩子也憑借著自己的努力出人頭地！

分享幾點成功的秘訣：

第一，擺脫思維， 情場和職場你總是被欺負和pua，因為你太善良太好說話了。帶點匪氣很重要，你溫柔乖巧，懂事懂禮貌和懂規矩，但長大才發現太老實就是挨欺負，要打破規則成為設定規則的人，要強勢，如果沒有原則和底線他們就會使盡欺負你和pua你！ 

第二，適當拍馬屁， 人在江湖，凡事得看透一點。領導，是手握大權的人，項目的分配、薪資的調整，哪一項不是領導說了算？一個賞識你的領導，能給你更多展現才華的機會，能在關鍵時候為你說上幾句好話。 人人都想往上爬，憑什么機會就落到你頭上？如果領導對你毫無印象，哪怕你有通天的本領，又有多少施展空間？ 

第三，苦難和毒打，是人生最好的大學。 在我們經歷了生活、工作、感情嚴重的創傷之后，掙脫了情緒的控制，放下那些負面的東西，全力以赴的建立自己的事業，開始真正為自己而活，你才有資格成為一個狠人。 

另外，還有一個非常重要的點：人生最大的荒唐，就是在爛人、爛事上糾纏，它能耗光你所有的正向能量。所以呢，遇到爛人，要及時抽身，遇到爛事，要及時止損。